Los salarios que se liquidan durante julio llegarán con incrementos para una amplia cantidad de trabajadores de distintos sectores, aunque con porcentajes dispares según cada negociación paritaria. Mientras algunos gremios lograron acuerdos escalonados y bonos, otros continúan en conflicto por considerar insuficientas las propuestas salariales.
Entre los principales acuerdos se destacan los de estatales nacionales (UPCN), empleados de Comercio, UOCRA, Camioneros, Sanidad, Aceiteros, Bancarios, SMATA, empleadas de casas particulares, Alimentación, Seguros, UTHGRA, UTEDYC, URGARA, UATRE, Petroleros, Papeleros, Plásticos, SATSAID, Perfumistas, SOESGyPE, SOCAYA y SOECRA, entre otros.
Las subas previstas para julio incluyen aumentos porcentuales que, en la mayoría de los casos, oscilan entre el 1,4% y el 5%, además de sumas fijas o bonos no remunerativos. En algunos sectores, como Aceiteros, el salario básico superará los $2,5 millones, mientras que los bancarios actualizarán sus haberes según la inflación oficial y tendrán un salario inicial superior a los $2,4 millones.
En otros casos, como Camioneros, Sanidad, Comercio y Construcción, continúan vigentes esquemas de incrementos escalonados que se extenderán hasta agosto o septiembre.
Las negociaciones paritarias siguen abiertas en varios sectores, con nuevas revisiones previstas para las próximas semanas, en un contexto en el que los gremios buscan recuperar el poder adquisitivo frente a la evolución de la inflación.
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