El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales difundió mediante sus redes sociales el acuerdo realizado con la Municipalidad.
El mismo consta de un 17% en el mes de marzo, de los cuales 9 son remunerativos y 8 no remunerativos.
Por otra parte, en en abril el aumento será del 10%, teniendo en cuenta que la mitad es remunerativo y la otra mitad no remunerativo.
Además de eso, según indican, se logró el pase planta permanente y contratos.
Las negociaciones continuarán los últimos días del mes de abril para ajustar y hacer revisiones.
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