Se aprobó por mayoría en el Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza remitido por el Ejecutivo Municipal que pone en consideración el acuerdo firmado el 18 de marzo con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), orientado a actualizar los salarios del personal.
La iniciativa prevé un incremento escalonado que comienza con un 3% aplicado sobre los haberes de febrero de 2026, cuya diferencia se abonará durante marzo. A ese esquema se suman aumentos del 3% en los salarios de marzo, abril, mayo y junio. En caso de aprobarse, la recomposición alcanzaría un 15% acumulado en cinco tramos consecutivos.
El proyecto establece que los incrementos tendrán carácter remunerativo y se aplicarán sobre los salarios brutos del personal de planta permanente y contratado, sin distinción de modalidad laboral. También contempla al personal regido por el Estatuto de la Administración de Obras Sanitarias (ex Epos).
Además, se incluye la incorporación progresiva como remunerativas de sumas otorgadas durante 2025, con un 2% retroactivo a febrero, un 1% en mayo y otro 2% en junio.
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