El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) comenzó una serie de medidas en distintas dependencias municipales, en medio del conflicto por las condiciones laborales y la negociación salarial con el Ejecutivo.
La primera asamblea se desarrolló en el corralón municipal junto a trabajadores de la Secretaría de Servicios Públicos. Desde el gremio anticiparon que la modalidad se extenderá a otras áreas de la Municipalidad de San Francisco.
Uno de los principales reclamos está relacionado con la reapertura de las negociaciones salariales, que según SUOEM estuvieron paralizadas durante un mes por decisión del Ejecutivo. A esto se suman cuestionamientos sobre la organización interna y las condiciones en las que se desempeña el personal.
El sindicato exige el cumplimiento del organigrama municipal y que los cargos vacantes sean cubiertos mediante concursos, priorizando la trayectoria y capacidad de los trabajadores. También cuestionó la incorporación de personal o la asignación de funciones mediante criterios que considera vinculados a decisiones políticas.
Entre los planteos aparecen además mejoras en las condiciones de seguridad de las dependencias, mantenimiento en tiempo y forma de camiones, palas, retroexcavadoras y tractores, y una revisión de la situación de quienes permanecen contratados bajo la figura de plan de emergencia.
Desde SUOEM sostienen que estas situaciones afectan la estabilidad laboral, la carrera administrativa y el funcionamiento de los servicios públicos. En ese marco, el gremio confirmó que continuará con las asambleas y el quite de colaboración para reclamar respuestas al Ejecutivo.
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