La última reunión del Consejo de Mayo confirmó que no hay consensos para avanzar en una reforma laboral acordada. Por la cercanía del inicio de las sesiones extraordinarias, el Gobierno decidió adelantar la presentación del documento final al 9 de diciembre y trabaja sobre un borrador propio, casi terminado.
Gerardo Martínez (UOCRA) expuso nuevamente el rechazo de la CGT, que reclama una “modernización laboral sin pérdida de derechos”. La UIA mantiene posiciones distintas y los representantes legislativos y provinciales admiten que “cada sector quiere algo diferente”, lo que limita los avances.
Desde Casa Rosada cuestionan que parte del sindicalismo haya rechazado el proyecto sin conocerlo y aseguran que el objetivo es sostener el diálogo, aunque la versión final tendrá la impronta del Ejecutivo. El borrador incluye capítulos como ultra actividad, convenios colectivos, cargas fiscales, financiamiento sindical, trabajo individual, autonomía y democracia sindical.
Quedaron afuera, por ahora, la discusión sobre coparticipación y la reforma previsional. La posibilidad de un nuevo encuentro antes del 9 de diciembre sigue abierta pero sin fecha definida.
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